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 文件名称： 2024年上海局公寓叫班员标准化题库 |
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| 所属行业： 铁路 | 二级分类: 其他 |
| 试题题数：共有【100】题 | 打开方式： Android/ |
| 添加时间： 2024/2/21 21:32:57 | 点击次数： 295 |
| 下载地址： |  查看 人气：136 下载 人气：159 |
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文件简介及使用说明 |
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| 判断题 1、班组台帐分为综合管理台账、专业管理台账、生产作业记录、报表四类。 Y 判断题 2、标准化规范化班组建设以管理规范化、作业标准化为重点。 Y 判断题 3、班组设置两长工人管理员:班组长(预备班组长)、工会小组长、政治宣传员、安全监督员、技能辅导员、经济核算员、料具管理员。 N 判断题 4、班组台帐分为综合管理台帐、安全管理台账、生产作业记录、报表四大类。 N 判断题 5、标杆班组原则上在生产一线班组中产生,比例控制在班组总数的10%以内;优秀班组比例控制在班组总数的20%以内。 Y 判断题 6、“工人管理员”由班组长任命并经所在车间审核同意后产生。 N 判断题 7、标准化班组达标按初评(不达标班组)、达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高逐级进行创建和评定,不得越级评定。 Y 判断题 8、段职工岗位星级由低到高,分为“无星”、“一星”、“二星”“三星”四个星级。 Y 判断题 9、段职工岗位星级由低到高,分为“一星”、“二星”、“三星”“四星”四个星级。 N 判断题 10、职工岗位星级每季度评定一次。 N 判断题 11、获得集团公司级及以上技术比 赛笫四名至六名次轮可直接定为二星级职工(周期为一年)。 Y 判断题 12、获得集团公司级及以上技术比赛前三名、段技术比赛第一名的次月可直接定为三星级职工(周期为一年)。 Y 判断题 13、获得段技术比赛的前2-3名,次月可直接晋升一级(最高三级) Y 判断题 14、二星级人员如果半年内有3个月积分制考核排名为班组第一,岗位星级自次月起上升一级。 Y 判断题 15、三星人员如果半年内有2个月积分制考核排名 为班组倒数第一,岗位星级自次月起下降一级。 Y 判断题 16、报考技师或高级技师职业技能鉴定的人员,其标准化岗位星级必须达到三星级: Y 判断题 17、班组自评问题全部纳入计分制考核。 Y 判断题 18、作业指导书是职工现场按标作业的唯一依据。 |
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