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文件名称: 南京客运段2017二季度列车长考试题 | |
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所属行业: 铁路 | 二级分类: 客运段 |
试题题数:共有【1190】题 | 打开方式: Android/ |
添加时间: 2018/5/19 23:27:31 | 点击次数: 810 |
下载地址: | 查看 人气:418 下载 人气:393 |
文件简介及使用说明 | ||
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1.( )是企业最活跃的细胞,也是企业发展的重要基石。 C A.职工 B.列车长 C.班组 D.车队 2.班组建设以( )规范化、作业标准化为重点。 A A.管理 B.服务 C.安全 D.作业 3.班组建设以创建( )班组为载体,培育优良班组文化。 B A.规范化 B.标准化 C.和谐化 D.现代化 4.班组建设要不断提高班组的凝聚力、( )力、创新力。 A A.执行 B.团结 C.奉献 D.执标 5.班组建设遵循的原则是:紧扣中心、创新机制、( )。 A A.以人为本 B.团结和谐 C.提高素质 D.强化安全 6.段班组建设领导小组每( )召开班组建设工作考评协调会,分析、总结、解决班组建设工作中存在的难点和问题。 B A.月 B.季 C.半年 D.年 7.车班应坚持( )学习,遵守职业道德和社会公德。 C A.政治 B.业务 C.政治和业务 D.标准作业 8.标准化班组月度考评表的周期为当月( )—次月( )。 A A.26日、25日 B.25日、26日 C.1日、30日 D.30日、1日 9.班组建设按照“逐级负责、量化考核”的原则,建立( )两级督导检查制度。 C A.路局、段 B.部门、车队 C.段、车队 D.车队、班组 10.班组建设目标:安全可控、机制健全、( )规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。 A A.作业 B.服务 C.管理 D.基础 11.班组建设工作必须与( )要求保持一致、有机融合,确保各项要求真正落实到现场。 A A.既有专业管理 B.规范管理 C.上级文件 D.领导 12.班组长自( )之月起,按规定享受班组长津贴。 A A.聘用 B.上岗 C.培训合格 D.铁路岗位培训合格证和技能鉴定合格证齐全 13.班组为不达标班组的,( )班组长津贴。 A A.免除 B.考核 C.减少 D.保留 14.班组长按( )享受标准化班组等级奖励。 A A.计件工资系数 B.相应班组等级 C.段定系数 D.内部分配办法 15.( )岗位是培养车队和科室管理及技术人员的重要平台。 B A.班组骨干 B.班组长 |
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