文件简介及使用说明 |
接到事故报告后，单位负责人应当于( )时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
( )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当( )处罚。
从业人员超过( )人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的( )倍。
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
燃烧的三要素不包括( )。
下列关于初起火灾扑救方法说法错误的是( )。
化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是( )。
发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括( )。
在同一供电网络中，相对而言下列哪种触电方式最危险( )。
任何情况下绝缘电阻不得低于每伏工作电压( )Ω，并符合专业标准的规定。
一切可能带电的金属外壳必须有可靠接地，接地电阻不得大于( )Ω。
为防止直接接触电击，采用屏护将带电体同外界隔绝开来，其中遮栏与低压裸导体的距离不应小于( )m。
为防止直接接触电击，采用屏护将带电体同外界隔绝开来，其中网眼遮栏与裸导体之间的距离，低压设备不宜小于( )m。
为防止直接接触电击，采用屏护将带电体同外界隔绝开来，其中网眼遮栏与裸导体之间的距离，10KV设备不宜小于( )m。
在抵压操作中，人体及其所携带工具与带电体的距离不应小于( )m。
电流型漏电保护装置，用于防止触电事故的动作电流限值为( )mA。
局部照明等应使用( )V电压。
机械设备操作人员，工作前要按规定正确穿戴好个人防护用品，操作旋转设备时( )戴手套。
机械设备在运转时，严禁用手调整；也不得用手测量零件或进行润滑、清扫杂物等，如必须进行时，则应首先( )。
消除和降低粉尘危害，最根本的措施是( )。
硫化氢(H2S)具有( )味。
一氧化碳(CO)的主要危害是( )。
有限空间作业事故中，因( )导致伤亡事故扩大。
有限空间作业前( )min，应再次对有限空间有害物质浓度采样，分析合格后方可进入有限空间。
坠落高度基准面是指，由高处坠落达到的( )。
临边作业是指施工现场中，工作面边沿无围护设施或维护设施高度低于( )时的高处作业。
预防高处坠落，安全带要坚持( )的使用原则。
导致事故发生的主要原因是( )。
( )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
当物体扎入人员的身体时，应采用的救助方法是( )。
创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则。对出血伤员应该( )。
创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则。对骨折伤员应该( )。
创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则。对窒息或心跳呼吸停止不久的伤员应该( )。
生产经营单位发生生产安全事故，单位负责人接到事故信息报告后，应当与( )h内报告事故发生地县级人民相关部门。
从业人员( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
职业病诊断、鉴定费用由( )承担。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由( )承担。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。
上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成，属于( )职业健康监护检查。
个体防尘要求作业人员佩戴防尘( )或防尘安全帽。
粉尘对人体的健康危害主要影响( )。
目前我国法定职业病中发病率最高的是( )。
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值为( )dB。
《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( )。
安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、危险与有害因素、安全缺陷等进行( )。
安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于( )所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
国家对严重危及生产安全的工艺、设备实( )制度。
企业必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并( )他们正确使用。
企业应制订( )程序，一旦发生重大事故，做到临危不惧，指挥不乱。
人体摄入生产性毒物的最主要、最危险的途径是( )。
人体直接接触或过分接近正常带电体而发生的触电现象称为( )触电。
现代安全管理是以( )为中心。
《安全生产法》规定企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( )的事项。
《安全生产法》规定，安全生产工作要建立生产经营( )机制。建立这一工作格局，目的是形成齐抓共管的合力。
三级安全教育是指( )。
从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利( )。
生产过程中的职业危害因素有物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素属于生物因素的有( )。
尘肺病是常见的职业疾病，下列属于尘肺病是( )。
生产经营单位常见触电事故的方式有( )。
直接接触电击预防技术有( )。
间接接触电击预防技术有( )。
我国规定工频安全电压有效值的额定值有( )。
凡有电击危险环境使用的手持照明灯和局部照明灯可采用( )安全电压。
对于做旋转运动的零部件应装设( )等安全防护装置，以防发生绞伤。
机械设备在运转时，必须遵守的基本操作守则有( )。
燃烧的必备条件有( )。
煤炭自燃的条件有( )。
生产性粉尘治理的技术措施有( )。
硫化氢(H2S )主要特点有( )。
下列地点属于有限空间作业的是( )。
在下列高度的脚手架上作业，属于高处作业的是( )。
预防高处坠落的安全“三宝”防护措施是指( )。
生产安全事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生的( )。
安全生产检查，硬件系统主要是查( )。
事故应急响应级别可分为( )。
事故应急救援的基本任务是( )。
应急管理是一个动态的过程，包括( )几个阶段。
生产经营单位的应急预案体系主要由( )构成。
事故调查处理应坚持“四不放过”原则，是指( )。
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员( )的事项。
建设项目职业病防护设施必须与主体工程( )。
生产过程中的职业危害因素按其性质分为( )。
《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员对本单位安全工作职责有( )。
劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。
生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察门制定的安全培训大纲实施。
职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营动相应的安全生产知识和管理能力。
生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位。
跨步电压是指电气设备发生接地故障，接地电流通过接地体向大地流散，在地面上形成电位分布时，若人在接地短路点周围行走，其两脚之间的电位差。
在抵压操作中，人体及其所携带工具与带电体的距离不应小于0.1m。
任何情况下绝缘电阻不得低于每伏工作电压100Ω，并符合专业标准的规定。
在低压操作中，人体及其所携带工具与带电体的距离不应小于0.1m。
对于低压电触电事故，可直接拽、拉触电者手脱离电源。
对于大功率电气设施可以使用铜丝替代保险丝。
我国标准规定工频安全电压有效值的限值为36V。
电流型漏电保护装置，用于防止触电事故的动作电流限值为30mA。
移动式电气设备的电源插座和插销应有专用的接零（地）插孔和插头。
对于做旋转运动的零部件应装设防护罩或防护挡板、防护栏杆等安全防护装置，以防发生绞伤。
对于某些动作需要对人们进行警告或提醒注意时，应安设信号装置或警告牌等。
机械设备操作人员，操作旋转设备时必须戴手套。
煤尘爆炸必须同时具备的条件是：本身具有爆炸性、悬浮煤尘具有一定的浓度、一定温度的引燃火源和足够的氧气。
通过改革工艺过程使生产过程机械化、密闭化、自动化，是消除和降低粉尘危害的根本措施。
有限空间作业事故中，因为盲目施救导致伤亡事故扩大。
有限空间作业应做到“先检测后监护再进入”的原则。
有限空间作业前1小时，应再次对有限空间有害物质浓度采样，分析合格后方可进入有限空间。
发生呼吸道中毒时，应迅速实施人工呼吸。
高处作业是指在坠落高度基准面2m及以上有可能坠落的高处进行的作业。
在周围环境不危及伤员的情况下，一般不要随便搬动伤员。
生产经营单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
生产经营单位应提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
产生职业病危害的生产经营单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关内容。
产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
从业人员离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
生产经营单位对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
从业人员必须在高噪声的条件下工作时，佩戴个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。
是否进行个体防护和用人单位从业人员的尘肺发病无关。
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。
应急救援预案的演练是为了验证预案的可行性和是否符合实际情况及提高救援队伍的实际救援能力。
任何电器设备在未验明无电之前，一律认为有电。
对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章者自负。
《安全生产法》规定，事项经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
《安全生产法》规定，生产经营单位发现生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
工伤是指职工在生产劳动过程中，发生与生产工作有关的意外伤害和职业病。
从业人员必须在高噪声的条件下工作时，佩戴个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。
职业病分十大类132种。
安全是一个相对的概念,世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。当危险性低于某种程度时,人们就认为是安全的。
安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。
按照《安全生产法》的规定,任何单位和个人在生产安全事故应急救援和调查处理中都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。
按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。
从事特种作业的劳动者不一定需要经过专门培训并取得特种作业资格。
搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
企业应严格执行安全设施管理制度,建立安全设施台帐。
企业应制订安全检查计划,定期或不定期开展各种检查。
应急预案是企业事故救援抢救方案,是企业的内部文件,不必报政府相关部门备案。
禁止使用带式输送机搬运工具或其他物件。
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