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文件名称： 南京客运段2017二季度列车长考试题
所属行业： 铁路 二级分类: 客运段
试题题数：共有【1190】题 打开方式： Android/
添加时间： 2018/5/19 23:27:31 点击次数：  726
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   文件简介及使用说明
   1.( )是企业最活跃的细胞，也是企业发展的重要基石。
C
A.职工
B.列车长
C.班组
D.车队
2.班组建设以( )规范化、作业标准化为重点。
A
A.管理
B.服务
C.安全
D.作业
3.班组建设以创建( )班组为载体，培育优良班组文化。
B
A.规范化
B.标准化
C.和谐化
D.现代化
4.班组建设要不断提高班组的凝聚力、( )力、创新力。
A
A.执行
B.团结
C.奉献
D.执标
5.班组建设遵循的原则是：紧扣中心、创新机制、( )。
A
A.以人为本
B.团结和谐
C.提高素质
D.强化安全
6.段班组建设领导小组每( )召开班组建设工作考评协调会，分析、总结、解决班组建设工作中存在的难点和问题。
B
A.月
B.季
C.半年
D.年
7.车班应坚持( )学习，遵守职业道德和社会公德。
C
A.政治
B.业务
C.政治和业务
D.标准作业
8.标准化班组月度考评表的周期为当月( )—次月( )。
A
A.26日、25日
B.25日、26日
C.1日、30日
D.30日、1日
9.班组建设按照“逐级负责、量化考核”的原则，建立( )两级督导检查制度。
C
A.路局、段
B.部门、车队
C.段、车队
D.车队、班组
10.班组建设目标：安全可控、机制健全、( )规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。
A
A.作业
B.服务
C.管理
D.基础
11.班组建设工作必须与( )要求保持一致、有机融合，确保各项要求真正落实到现场。
A
A.既有专业管理
B.规范管理
C.上级文件
D.领导
12.班组长自( )之月起，按规定享受班组长津贴。
A
A.聘用
B.上岗
C.培训合格
D.铁路岗位培训合格证和技能鉴定合格证齐全
13.班组为不达标班组的，( )班组长津贴。
A
A.免除
B.考核
C.减少
D.保留
14.班组长按( )享受标准化班组等级奖励。
A
A.计件工资系数
B.相应班组等级
C.段定系数
D.内部分配办法
15.( )岗位是培养车队和科室管理及技术人员的重要平台。
B
A.班组骨干
B.班组长
C.列车长办公席
D.广播员
16.班组等级以标准化考核结果为依据，按照“( )”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。
D
A.激励为主
B.有责必考
C.失责必究
D.激励为主、有责必考、失责必究
17.班组台帐按照“( )”的原则由路局统一设置。
D
A.必须
B.实用
C.精简
D.必须、实用、精简
18.标准化班组的创建、验收、命名及升降级工作由( )负责。
B
A.职工教育科
B.段班组建设领导小组
C.乘务科
D.安全路风科
19.标杆班组比例控制在班组总数的( )以内。
A
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
20.优秀班组比例控制在班组总数的( )以内。
B
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
21.段每( )对班组进行对标复检，核定并公布班组等级。
B
A.月
B.季
C.半年
D.年
22.标杆班组符合优秀班组评定标准的基础上，按班组评分( )个月总和从高到低进行排序，取不超过标准化班组创建总数的10%，并需满足7个条件。
D
A.3
B.4
C.5
D.6
23.在实施岗位星级管理的标杆班组需满足岗位星级分布合理，班组成员岗位星级的最高等级比例达( )及以上。
B
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
24.普速优秀班组的综合考评得分(
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