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文件名称： 2021鄂尔多斯煤校从业人员(复训)安全培训试题
所属行业： 矿业 二级分类: 煤矿
试题题数：共有【198】题 打开方式： Android/
添加时间： 2021/7/10 22:40:02 点击次数：  1085
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   文件简介及使用说明
   从业人员应当牢固树立安全第一的思想，不安全不生产。
从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。
煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。
从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。
依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。
煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。
从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。
从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
煤矿企业应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
从业人员对危害其生命安全的行为，无权提出控告。
所有煤矿企业从业人员必须经考试合格后持证上岗。
煤矿企业从业人员必须身体健康，无职业禁忌症。
矿井必须从采掘生产管理上此案去措施，防治瓦斯积聚；当发生瓦斯积聚时，必须及时处理。
瓦斯爆炸必须同时具备一定的瓦斯浓度、引爆火源和足够的氧气三个条件。
煤矿井下能引爆瓦斯的高温火源主要为爆破时出现的火焰、电气火花、冲击火花、摩擦高温和井下火灾等。
煤尘爆炸必须同时具备的条件是：煤尘本身具有爆炸性、悬浮煤尘具有一定的浓度、一定温度的引燃火源和足够的氧气。
井下可使用灯泡取暖，但严禁使用电炉。
矿井透水事故没有预兆，是不可避免的。
“先探后掘”是指先探明巷道前方没有水害威胁后再掘进施工。
采掘工作面接近可能积水的井巷、老空时，应立即停工，由专业人员和专职队伍进行探放水。
井下维修倾斜井巷时，可以上、下段同时作业。
井下作业开工前必须严格执行“敲帮问顶”制度。
井口房和通风机房附近20m内严禁烟火，也不得用火炉取暖。
电气设备着火时，用水扑灭前必须先切断电源。
井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶内。
井下工作人员可以不熟悉灭火器材的使用方法。
掘进巷道在揭露老空时，人员可以停留在工作面现场，但要注意安全。
使用刮板输送机运料，经班组长同意可以不制定安全措施。
井巷揭穿含水层、地质构造带时易发生透水事故。
严禁在停风或瓦斯超限的区域内作业。
没有防尘供水管路的采掘工作面可以安排生产。
必须及时清除巷道中的浮煤，清扫或冲洗沉积煤尘。
从业人员发现煤与瓦斯突出预兆时，应立即汇报，但不能停止工作。
井下从业人员必须熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。
非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备。
下井人员严禁携带烟草和点火物品。
掘进工作面可以空顶作业。
采煤工作面必须保持至少2个安全出口。
煤矿应加强入井从业人员培训，使其熟悉各种灾害情况的避灾路线，并能正确使用安全避险设施。
煤矿安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。
井下紧急避险系统包括临时避难硐室、永久避难硐室和救生舱。
隔离式自救器的作用包括提供氧气防止窒息和防止有害气体中毒。
携带自救器时，应避免碰撞、跌落，禁止将自救器当坐垫用。
如果自救器外壳已意外开启，应停止使用。
在整个逃生过程中要注意把口具、鼻夹戴好，保证不漏气。
从业人员使用自救器时发现呼气时气囊瘪而不鼓，并渐渐缩小时，表明自救器的使用时间已接近终点，要做好应急准备。
自救器不能使用或失效时，应跑步前行至安全地点。
自救器不能使用或失效时，应首先用干毛巾捂住口鼻，俯身前行至安全地点。
发生煤矿灾害事故后，从业人员及时报告灾情后未经领导同意，不得撤离作业场所，应积极参加抢险救灾。
发生灾害事故后，事故地点附近的人员应迅速利用最近处的电话或其他方式向矿调度室报告。
井下人员一旦遇到瓦斯爆炸时，要背向空气震动的方向，俯卧倒地，面部贴在地面以降低身体高度，避开冲击波的强力冲击，并暂时屏住呼吸，用湿毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部造成内部烧伤。
发生爆炸后要要辨清方向，应首先沿正确的避灾路线迅速撤退，并在撤退途中佩戴好自救器。
发生矿井火灾事故时，位于火源进风侧的人员，应迎着新鲜风流撤退。
发生矿井火灾事故时，位于火源下风侧的人员，应迎着新鲜风流撤退。
矿井发生透水事故时，撤退时应靠近巷道一侧，尽量避开压力水头和泄水流，防止滚动矸石和木料等撞伤。
矿井发生透水事故时，如出口被封无法撤退，应有组织的在原工作地点等待营救。
矿井发生透水事故时，在撤退沿途和所经巷道交叉口，留设标志，以提示救护人员的注意。
佩戴自救器撤离时，可以通过口具讲话。
当矿井有即将发生冒顶征兆时，从业人员应迅速离开危险区，撤退到安全地点。
互救是在不顾自身安危的情况下救护他人而采取的措施及方法。
井下发生灾害时，撤退路线应尽量选择安全条件最好、距离最短的路线，迅速撤离危险区域。
矿井每个入井人员应掌握正确的自救、互救基本知识。
矿井每个入井人员只需学会使用自救器，不必要掌握避灾方法。
自救就是矿井发生灾变事故时，在灾区或受灾变影响区域的人员进行避灾和保护自己而采取的措施及方法。
井下探放水的目的是查明采掘工作面顶底板、侧帮和前方的含水构造(包括陷落柱)、含水层、积水老窑（空）等水体的具体位置、产状等，为防治矿井水害做好必要的准备。
采掘到探水线位置时，如工作面顶板无淋水现象，可继续掘进。
对冲击地压危险区域内的在用设备、管线、物品等应当采取固定措施。
有冲击地压危险的采掘工作面无须设置压风自救系统。
煤矿企业应提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
产生职业病危害的煤矿企业，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关内容。
产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
从业人员发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。
从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
从业人员离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业。
煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴。
煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
煤矿企业从业人员在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。
工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。
煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
从业人员必须在高噪声的条件下工作时，佩戴个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。
粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。
接触粉尘时间长短和煤矿从业人员的尘肺发病无关。
是否进行个体防护和煤矿从业人员的尘肺发病无关。
职业病是可以预防的。
职业危害因素是指生产劳动过程中，存在于作业环境中的、危害劳动者健康的因素。
煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。
噪声聋是人们在工作过程中，由于长期暴露噪声而发生的一种听觉损伤，不是我国法定职业病之一。
从业人员可以在煤矿企业所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
煤矿企业在和从业人员订立合同时，从业人员无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
多选;《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：煤矿有重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患。下列哪些属于《特别规定》所列举的15种重大安全生产隐患和行为( )。
多选;矿井通风的基本任务是( )。
多选;在煤矿井下，瓦斯的危害主要表现为( )。
多选;在煤矿井下，瓦斯容易局部积聚的地方有( )。
多选;在煤矿井下，H2S的危害主要表现为( )。
多选;我国煤矿多为井工开采，作业地点经常受到( )有毒有害气体和破碎顶板的威胁。
多选;井工煤矿的特点是：作业地点( )，地下开采技术复杂，生产环节多，工作面不断移动，地质条件常有变化。
多选;煤层顶板冒顶事故能使采煤工作面及巷道( )。
多选;在处理冒顶事故中，必须( )清理出抢救人员的通道。必要时可以向遇险人员处开掘专用小巷道。
多选;拨打急救电话时，应说清( )。
多选;采掘工作面或其他地点遇到有突水预兆时，必须( )，撤出所有受水威胁地点的人员。
多选;采掘工作面或其他地点发现有( )、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施。
多选;煤炭自燃的条件是( )。
多选;煤尘爆炸必须同时具备的条件是( )。
多选;煤矿透水事故的危害主要有（ ）。
多选;煤矿防治水原则是（ ）。
多选;雨季“三防”指的是（ ）。
多选;2021年新修订的《安全生产法》明确安全生产工作的总体机制是（ ）。
煤矿生产建设应当认真贯彻落实( )的安全生产方针。
以下不属于从业人员安全生产权利的是( )。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
煤矿企业必须依法参加工伤保险，从业人员的保险费由( )缴纳。
根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行( )制度。
因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业( )解除劳动合同。
从业人员生病住院不能上班，煤矿企业( )解除与之签订的劳动合同。
从业人员享有( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。
从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业( )支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由( )负责。
煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人( )。
( )，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。
根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的( )，表示禁止、停止，也代表防火。
根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的( )，表示警告、注意。
各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工( )。
在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须坚持( )。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡超能力、超强度、超( )组织生产的，要责令停产停工整顿。
瓦斯只在一定的浓度范围内爆炸，这个浓度范围称为瓦斯的爆炸界限，一般为( )。
以下属于煤与瓦斯突出预兆的是( )。
以下属于煤与瓦斯突出预兆的是( )。
以下属于透水预兆的是( )。
以下属于透水预兆的是( )。
以下属于透水预兆的是( )。
出现透水征兆时，应当立即停止作业，报告( )，并发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先( )。
属于采煤工作面顶板冒顶预兆的是( )。
井下煤炭自燃易发生的地点是( )。
井下使用的汽油、煤油和变压器油必须装入( )内。
巷道内能闻到较浓的煤油气味是( )的预兆。
穿过带式输送机时，应该( )。
斜巷乘坐人车时，必须要有( )。
矿灯应保持完好，发出的矿灯，最低应能连续正常使用( )h。
电气设备的检查、维护和调整，必须由( )进行。
临时停工的地点，( )停风。
矿工在井下遇到火灾事故时进行自救的重要装备是( )。
为确保避灾、自救和互救的有效性，每个入井人员必须掌握矿井的( )。
煤矿企业必须为入井人员配备额定防护时间不低于( )分钟的自救器。
隔离式自救器又分为化学氧和( )自救器两种。
从业人员( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
职业病诊断、鉴定费用由( )承担。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由( )承担。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。
"职业病诊断证明书须经( )审核盖章。 "
上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成，属于( )职业健康监护检查。
个体防尘要求作业人员佩戴防尘( )或防尘安全帽。
粉尘对人体的健康危害主要影响( )。
目前我国法定职业病中发病率最高的是( )。
从业人员或者其近亲属认为是工伤，煤矿企业不认为是工伤的，由( )承担举证责任。
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
2021年新修订的《安全生产法》第三条规定：安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护（ ）摆在首位，树牢安全发展理念。
2021年新修订的《安全生产法》第四条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（ ）安全生产责任制和安全生产规章制度。
2021年新修订的《安全生产法》第五十六条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（ ）提出赔偿要求。
2021年新修订的《安全生产法》第五十七条规定：从业人员在作业过程中,应当严格落实（ ），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
《中华人民共和国刑法修正案(十一》第一百三十四条第二款:“强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ ）有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的,处（ ）有期徒刑。
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
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