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单选题 （）可以导致压力过度。 沟通条件畅通 对个人能力的要求符合实际 没有时间限制 要求工作完成情况完美无缺 D
单选题 （）是缩短生产周期的有效办法，对于非连续生产线的制造加工企业尤其适用。 生产过程的比例性 生产过程的均衡性 生产过程的平行性 生产过程的适应性 D
单选题 （）是一种改善企业流程管理质量的技术，以“零缺陷”的完美商业追求，带动质量成本的大幅度降低，最终实现财务成效的提升与企业竞争力的突破。 5S管理 目视管理 六西格玛管理 PDCA循环 C
单选题 （）是一种用以界定、矫正和消灭反复出现的质量问题的管理方法。 目标管理法 标准化维持法 5W2H法 8D问题求解法 D
单选题 （）是指存在于商品经济社会,而由此派生的契约关系与内在的原则,是一种自由､平等､守信的精神。 协作精神 契约精神 服务精神 团队精神 B
单选题 “凡事预则立，不预则废”是强调（）的重要性。 预测 组织 预防 计划 D
单选题 安全带使用期一般为（）年，发现异常应提前报废。 1～2年 1～3年 2～5年 3～5年 D
单选题 班组管理的三种技能不包括（）。 专业性技能 概念性技能 人际性技能 管理性技能 D
单选题 班组和班组长培训，应当以（）为主线，培训才能取得应有的效果。 能力开发 技能培训 人际关系 技术工艺 A
单选题 班组绩效管理的难点不包括（）。 班组长地位不稳固 学习型文化 班组成员之间的“兄弟情、姐妹情” 诸多工序都是集体作业 B
单选题 班组涉及的管理制度主要包括程序管理制度、岗位管理制度、专业管理制度和行为管理制度等四个方面，其中劳动考勤制度属于（）。 行为管理制度 程序管理制度 岗位管理制度 专业管理制度 A
单选题 班组长应具备的安全管理素质。1、认真负责的工作态度；2、丰富的生产实践经验；3、（）；4、现场培训与教育能力。 相关的安全技术经验 破解难题的管理能力 消除尴尬的幽默感 通观全局的掌控力 A
单选题 标准化的目的是（）。①技术储备②标准存活量③提高效率④防止再发⑤作业顺序⑥教育训练⑦节拍时间⑧获得最佳秩序 ①③⑤⑦⑧ ②④⑥⑦⑧ ①③④⑥⑧ ①②③④⑤⑥⑦⑧ C
单选题 不属于“三力模型”的是（）。 个人能力 业务能力 沟通协调能力 团队领导能力 C
单选题 处理烫伤和烧伤最重要的是（）。 送诊 包扎 冷却 消毒 C
单选题 地方各级应急管理部门应当按照（）监督管理的要求，制定年度监督检查计划，报本级人民政府批准，并报上一级应急管理部门备案。 属地 双随机 分类分级 四不两直 C
单选题 放松方法之一是相互倾听，关于倾听的原则表述，不正确的是（）。 不评价 不指责 不建议 不理会 D
单选题 风险的评估主要有：安全检查表法、风险矩阵法和（）等三种方法。 SDP风险评估法 SEP风险评估法 定量法 定性法 B
单选题 岗位职责就是在（）的原则下，明确岗位人员的职责范围、履职要求和工作责任。 规章制度 权责对等 职责分工 正常履职 B
单选题 高压架空线路断线，线头落在身旁的地面上，应一脚抬起或两脚在一起蹦出（）m以外，并设法切断电源或采取措施防止他人靠近。 15 20 22 25 D
单选题 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，下列事故属于较大事故的是造成（）的事故。 2人死亡，5人重伤 3人死亡，9人重伤 1人死亡，50人重伤 10人死亡，30人重伤 B
单选题 改善方法中提到“及时制定改善措施”的目的是（ ）。 提高作业者的士气和工作满意度 增加作业难度以提高产品质量 快速解决影响生产效率和产品质量的问题，防止问题恶化 减少作业者的数量以降低生产成本 C
单选题 和谐是班组的（）。 基石 目标 底蕴 动力 B
单选题 基于员工工作结果的绩效考核，其考核的主要内容是员工的（）。 工作成绩 个人绩效 行为规范 工作职责 A
单选题 节能主管部门对能源审计工作的要求，可分为（）能源审计与自愿性能源审计。 强制性 强迫性 必要性 自觉性 A
单选题 进料检验（IQC)主要指从供应商处采购单材料、半成品或成品零部件在加工和装配前，应进行检验，以确定其完全符合（）。 质量的要求 外观的要求 尺寸的要求 生产的要求 D
单选题 空气泡沫灭火器属于（）灭火器。 水基型 干粉 二氧化碳 洁净气体 A
单选题 没有生产制造设备的业务部门中，最有代表性的损失一般表现在（）。 时间损失 物品数量损失 工作质量损失 以上都是 D
单选题 某机器利用光电作用，人手进入冲压危险区，冲压动作立即停止，这是利用了机器的（）装置的原理。 固定安全 联锁安全 控制安全 自动安全 B
单选题 哪种情况说明在心理健康的情绪指标上出了问题（）。 会发脾气 经常表达情绪 十年前发生的事不能释怀 地铁上有人撞了你，你怒目而视 C
单选题 企业能效对标涉及两个基本要素：最佳节能实践和（）。 能效度量标准 选定标杆 制定方案 改进提高 A
单选题 企业文化是企业在生产经营活动中创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，其中（）是企业文化的核心。 行为准则 企业制度 价值观 企业精神 C
单选题 如果同一箱内有不良品和良品混放在一起，则需要（）。 整理 整顿 清扫 清洁 A
单选题 设备四级保养管理中以维修者为主，操作者为辅，属于（）保养。 日常保养 一级保养 二级保养 三级保养 C
单选题 设备维修方式坚持（）理念。 日常维修 生产维修 改善维修 预防维修 D
单选题 设置临时室内消防给水系统的在建工程，各结构层均应设置室内消火栓接口及消防软管接口，消火栓接口或软管接口的间距，多层建筑不应大（）米。 30 40 60 50 D
单选题 生产现场的不符合标准或要求的材料、半成品、成品、成品和其他物品叫（）。 不良品 废品 不合格品 次品 A
单选题 施工单位应设（）机构和配置（）人员。 安全生产监督专职或兼职；安全管理 安全生产管理专职；安全管理 安全生产专职；安全监督 安全管理兼职；安全管理 B
单选题 特种作业人员在操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，无违法行为，经考核发证机关同意，操作证复审时间可延长至（）年。 6 4 8 10 A
单选题 下列属于特别重大事故的是（）。 以下都属于 某次生产安全事故造成31人死亡 某次生产安全事故造成109人重伤 某次生产安全事故造成了35人死亡，直接经济损失达105亿元 A
单选题 下列选项中不属于班组长权限的是（）。 员工调配权 本班组的指挥和管理权 购买设备权 合理化建议权 C
单选题 现场管理是以（）方式为主的管理。 民主化和科学化 科学化和制度化 民主化和制度化 民主化、科学化和制度化 B
单选题 以下哪项不是构建高绩效班组长队伍的原则？（） 以工作生活为导向，以胜任能力为核心 以高绩效班组长为标杆 以激发活力为目的 以高质量高效率安全地完成任务目标为方向 D
单选题 以下哪一个不是突发事件的特征？（） 突发性 被动型 不确定性 破坏性 B
单选题 以下哪一项不是优良的班组安全文化对安全管理工作的作用？（） 安全规范作用 安全凝聚作用 安全促进作用 安全激励作用 C
单选题 以下选项中，（）是清扫的第四个阶段? 将地面、墙壁和窗户打扫干净 划出表示整顿位置的区域和限 将可能产生污染的污染源清理干净 对设备进行清扫、润滑、检修 D
单选题 造成紧张的主要原因是（）。 忽略观众 过度准备 时间有限 有需求没把握 D
单选题 （）对于培养人们的自信和果断没有帮助。 适时说“不” 以恰当的方式说出你的需求 巧妙对付干扰 与自己无关的事，不应该管 D
单选题 （）简要描述了沟通的流程和步骤。 维尔斯∙斯宾克斯模型 梅拉比安原理 乔哈里之窗 需求层次理论 A
单选题 （）可以解析出资料的规则性，比较直观地看出产品质量特性的分布状态，对于资料分布状况一目了然，便于判断其总体质量分布情况。 控制图 直方图 帕累托图 扇形图 B
单选题 （）是将造成某项结果的诸多原因，以系统的方式来表达结果与原因之间的关系。 直方图 控制图 因果图 柏拉图 C
单选题 （）是能源管理的核心。 能源管理体系建立 能效对标 降本增效 建立能源管理中心 C
单选题 （）是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征。 领导力 胜任力 控制力 管理能力 B
单选题 （）是指企业计划期内所能达到的生产能力，是编制生产计划的主要依据。 设计能力 查定能力 完成能力 计划能力 D
单选题 （）是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是组织的一项战略决策。 全面质量管理 质量管理体系 质量“三检制” 零缺陷管理 B
单选题 “想方设法地解决过程中的问题和困难，以实现既定目标。”这一行为描述对应的能力指标是（）。 目标导向 问题解决 认真负责 爱岗敬业 A
单选题 2015年3月31日,某县安全监管部门王某，对本县的某企业进行了现场检查，并针对检查发现的问题，采取了处理措施，依据《安全生产法》的规定，王某下列履职行为，正确的是（）。 发现一台进口的设备未进行危险有害因素识别，予以查封 发现安全生产教育和培训记录作假，给予3万元罚款处罚 现场发现10多例违章作业行为，责令企业停产停业整顿 发现一厂房有倒塌危险，当地人民政府对该企业予以关闭 B
单选题 A、B、C类火灾和带电火灾都可选用（）灭火器。 水基型 泡沫 二氧化碳型 磷酸铵盐干粉 D
单选题 安全不等式法则的含义是（）。 预防事故成本远小于事故处理成本 发生安全事故一切都是零 产出大于投入 事故的成本是无穷大 B
单选题 安全站位的范围指的是（）。 设备的范围 操作的范围 工作的范围 喷射的范围 D
单选题 按照年度安全监督检查计划，某地级市安全监督管理负责危化品监管的执法人员张某深入该市某化工企业检查其危化品生产和储存情况，依据《安全生产法》的规定，张某在检查过程中的正确做法应该是（）。 检查前，向企业负责人出示工作证 企业未实施风险公告，当即责令其停产整改 检查中涉及技术秘密，但仍要求企业提供相关工艺参数 检查结束，未要求企业负责人在检查记录上签字 C
单选题 班前会议在提出要求中，在提出工作要求的同时，也要重视采用思想工作和（）的方法。 专业技能 精神状态 身体情况 激励沟通 D
单选题 班组安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有（）。 防止伤害员工 防止破坏生产率 防止劣质产品的生产 防止给企业带来更大的损失 C
单选题 班组安全精细化管理的首要任务是（）。 建立和健全各项安全管理制度 制定合理的作业计划 明确生产目标 建立班组安全文化 A
单选题 班组管理包括科学化、制度化和（）三种方式。 合理化 合法化 民主化 现代化 C
单选题 班组设备管理应针对设备在不同时间出现的问题，采取相应的措施。在偶然故障期应采取的最合理的措施是（）。 找出设备可靠性低的原因，进行设备调整和操作改进 提高操作人员和维修人员的技术水平 加强设备的日常维修保养 更换新设备 B
单选题 根据生产过程所经历的各个阶段的地位和作用的不同，可将生产过程划分成四个阶段，核心是（）。 生产准备过程 基本生产过程 辅助生产过程 生产服务过程 B
单选题 工具的报废分为（）和（）两种。 正常，非正常 正常，定期 非正常，定期 定期，定量 A
单选题 管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）。 内部服务者 公司代言人 协助者 受训者 B
单选题 管理中居于主导地位的是（）。 计划 组织 人员配备 领导 A
单选题 每个设置点的灭火器数量不宜多于（）具。 3 4 5 6 C
单选题 某农药生产企业存在重大事故隐患,安全监管部门对该业作出停产停业整领处得归该企业仍然继续生产,安全监管部门决定对该企业采取停止供电措施,依据《安全产法》的定,通知对该生产经营单位停止供电措施的时间应当至少提前（）。 8小时 12小时 24小时 48小时 C
单选题 目视管理的基本要求是（）。①统一②计划③简约④鲜明⑤安全⑥实用 ①②③④⑤⑥ ①③④⑥ ①④⑤⑥ ②③④⑥ B
单选题 企业工伤事故的主要根源是（）。 人的不安全行为 设备的不稳定性 环境因素 缺少安全教育 A
单选题 企业文化的核心是（）。 文化观 企业精神 价值观 企业制度 C
单选题 企业组织结构中的直线关系是指（）关系。 服务和协助 指挥和协助 服务和命令 指挥和命令 D
单选题 全员设备维修制的基本特点不包括（）。 全效率 全覆盖 全系统 全员 B
单选题 设备故障可分为（）故障、专业性故障两类。 自主性 不确定性 预测性 损坏性 A
单选题 使用气焊切割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距应不小于（），二者与动火作业地点均应不小于（），并且不准在烈日下暴晒。 3m 5m 3m 10m 5m 8m 5m 10m D
单选题 属于经济核算范畴的是（）。 收集数据 劳动考勤 设置账户 登记账簿 A
单选题 文字辅助标志横写时，禁止、指令标志为（）字，警告标志为（）字。 红色 黑色 白色 红色 白色 黑色 黑色 红色 C
单选题 下列（）是保证电气作业安全的组织措施。 停电 工作许可制度 悬挂接地线 拉下刀开关 B
单选题 下列关于绩效考核初次失败的分析，错误的是（）。 赵班长绩效考核要预先测算一下，力度要合适，不合适不能持久 没有测算就开始执行考核，造成了和别的班组反差太大，所以别的班组有意见 5毛钱不大，但加起来就不少，缺乏计算和预测，是赵班长失败的根本原因 这些员工太难伺候了，要好好教育一番 D
单选题 现场管理具有如下哪几样特征（）。 强制性、垂直性、具体性 强制性、垂直性、无偿性 强制性、垂直性、具体性、无偿性 强制性、垂直性、无偿性、严肃性 C
单选题 （）是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。 安全生产责任制 安全技术措施 消除危险源 安全生产培训 A
单选题 （）是一项综合性的安全管理措施，是建立良好的安全生产环境的有力保证。 安全检查 安全培训 安全防护 安全警示 A
单选题 （）以图示通过活动列表和时间刻度表示出特定项目的顺序与持续时间。 控制图 甘特图 帕累托图 鱼骨图 B
单选题 “通过改进工艺流程、工艺方法、劳动组织等途径，消除潜在的安全隐患。”上述行为特征属于以下（）能力指标之一。 安全至上 问题解决 分析判断 勇于担当 A
单选题 《中华人民共和国职业病防治法》规定：对职业病防护设备、应急救援设施和（），用人单位应当进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。 生产设备 工作用品 通风、吸尘设备 个人使用的职业病防护用品 D
单选题 5S活动不遵循（）原则。 自我管理原则 勤俭节约原则 持之以恒原则 承上启下原则 D
单选题 6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱，属于6S中（）处理的内容。 整理 整顿 素养 清扫 B
单选题 QC小组解决课题所涉及的管理技术主要有（）。 遵循PDCA循环 应用统计方法 质量检验技术 以事实为依据用数据说话 C
单选题 安全生产法律体系分为七个门类，《劳动法》为（）。 地方性安全生产法规 专门法律 安全生产方面的法律 安全生产行政法规 C
单选题 安全文化建设的操作步骤是（）。 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践 建立机构、 制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践 建立机构、 制定计划、培训骨干、努力实践、宣传教育 C
单选题 班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的（）。 实践和评定 继续和发展 实施和验证 总结和分析 B
单选题 班组管理的五要素是指人、财、物、（）和时空。 权利 时间 信息 信心 C
单选题 班组文化形成后，会是一把“双刃剑”，对创新和新文化会（）。 融合 排斥 同化 结合 B
单选题 对于企业来讲，产成品属于（）。 相关需求 从属需求 非独立需求 独立需求 D
单选题 高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均湿球黑体温度（WBGT）指数大于或等于（）的作业。 25℃ 28℃ 30℃ 35℃ A
单选题 根据《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。特种设备检验机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。 15天 20天 30天 45天 C
单选题 根据班组在企业生产经营中的作用分类，物质管理班组属于（）。 基本生产班组 服务班组 辅助生产班组 职能班组 D
单选题 目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。 员工不断追求更高的目标 员工自己管理自己 班组长更好地监督员工 班组长奖惩有依据 B
单选题 企业的目标是什么?( ) 改善员工待遇 为社会做贡献 所有相关者都赢利 替老板赚钱 C
单选题 企业能源管理中心信息系统在安全建设规范上上坚持安全性和（）。 成熟性 稳定性 开放性 独特性 A
单选题 全员安全管理，应落实一线员工参与（）的政策。 工伤保险 安全生产 安全监察 劳动保护 C
单选题 生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。 一 二 三 五 C
单选题 胜任力中的（）是指处理具体的、日常任务的技能。 职业维度 行为维度 战略综合维度 工作维度 A
单选题 施工单位应建立健全安全生产（）制度和安全生产（）制度。 规章；教育 责任；操作 规章；操作 责任；教育 D
单选题 使用手持电动工具时，应注意（）。 使用万能插座 身体或衣服潮湿 使用漏电保护器 戴好口罩 C
单选题 事故调查处理过程中最重要的一条原则是（）。 四不放过 五不原谅 五不放过 六不认同 A
单选题 下列设备点巡检工作程序“六环节”描述正确的是（）。 检查、处理、分析、改进、评价、记录 检查、记录、处理、分析、改进、评价 检查、处理、记录、分析、改进、评价 检查、记录、分析、处理、改进、评价 B
单选题 下列说法正确的是（）。 1965年，中国派出代表团参加联合国人类环境大会 1972年，《人类环境宣言》在联合国人类环境大会发布 世界环境与发展委员会在1988年发表了“我们共同的未来” 世界环境与发展委员会于1982年10月成立 B
单选题 以下不属于安全生产预警特点的是（）。 快速性 准确性 时效性 完备性 C
单选题 以下不属于班组工具的是（）。 测温枪 黄油枪 油桶 消防栓 D
单选题 以下哪条不是生产活动的原则（）。 彻底排除浪费 作业的标准化 必达生产计划 完全按照生产计划 D
单选题 易燃易爆场所不能穿（）。 纯棉工作服 化纤工作服 防静电工作服 以上都不对 B
单选题 员工看到的企业内部的变化通常是由（）引发的。 企业内部的结构 企业重组 技术进步 外部因素 A
单选题 在班组管理上，班组长要管物、管事、管人，在人、财、物等生产要素中，（）是最重要的因素。 人 财 事后维修 物 A
单选题 在高空作业离工作台面（）以上者，应佩戴安全带，绑紧挂牢在固定建筑物或设备静止部分上。 2m 2.5m 3m 3.5m A
单选题 在下列说法正确的是（）。 从业人员应当接受上岗前职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训 劳动者不可以拒绝未经告知且存在职业病危害的作业 某用人单位未经上岗前的职业健康检查就安排某员工从事接触职业病危害的作业 某单位对接触职业危害的员工进行在岗检查后发现其存在职业禁忌症，认为不严重，未对该员工调离原工作岗位 A
单选题 在巡检过程中，本岗位主机按设备分类属于哪一类（）。 A类 B类 C类 D类 A
单选题 在员工考核方法中，通过情景模拟来考核员工的方法被称为（）。 关键事件记录评价法 评价中心法 标杆比较法 人物比较法 B
单选题 （）不属于看板作战的“三定原则”。 定位 定品 定质 定量 C
单选题 （）的是指根据市场预测、企业的生产能力，在企业计划期内对生产产品品种、数量、质量和进度安排。 生产规划 生产安排 生产计划 生产能力 C
单选题 （）是班组的品牌。 创新 塑优 服务 管理 C
单选题 （）是企业最基层的管理者，是在生产（作业）和履行岗位职责过程中的最直接的责任人和管理者，是企业最基层的负责人。 工段长 操作工 基层员工 班组长 D
单选题 （）是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。 创造思维 改革思维 创新思维 发展思维 C
单选题 “中日程”计划是指（）的计划。 明日的计划 下周的计划 下一个月的计划 3个月-1年的计划 C
单选题 《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置（）机构或者配备专职安全生产管理人员。 办事 安全生产管理 专门 兼职 B
单选题 《危险化学品安全管理条例》规定：禁止用（）生产灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。 化学品 危险化学品 剧毒化学品 易产生污染的化学品 C
单选题 《职业病目录》中所列疾病共有（）大类（）种。 10、114 11、114 10、115 11、115 C
单选题 班组管理包括科学化、制度化和民主化三种方式。首先，管理科学化是班组工作的（）。 重要体现 前提条件 基本保证 必要条件 B
单选题 班组文化建设的基础是（）。 利益文化 做人文化 安全文化 成本效益文化 C
单选题 班组员工安全管理落地要建立的一个机制是（）。 制度机制 激励机制 学习机制 优胜劣汰机制 B
单选题 本质安全型防爆电气设备适用于（）。 全部电气设备 大功率电气设备 通信、监控、信号和控制等小功率电气设备 通信、监控、信号和控制等大功率电气设备 C
单选题 不属于班组创新工作原意的含义是（）。 更新 清洗 创造新的东西 改变 B
单选题 成本控制的标准不包括（）。 劳动定额 材料耗用 地理位置 能源消耗 C
单选题 当工作人员必须进入缺氧的有限空间作业时，应符合《缺氧危险作业安全规程》的规定，凡进行作业时，均应采取（）通风。 强制 机械 安全 预防 B
单选题 风险辨识的核心是确定风险因素与（）。 可能性 暴露 风险值 后果 C
单选题 风险评估法按照R值的大小将风险分为四级，（）为二级风险。 红色风险 黄色风险 橙色风险 绿色风险 B
单选题 服务型班组的首要任务是（）。 履行岗位职责 提高生产效率 完成工作任务 提高产品质量 C
单选题 根据规定，取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员，特殊工种的操作证每隔（）年要进行一次复审，特种设备操作证每隔（）年要进行一次复审。 1 1 2 2 2 3 3 4 D
单选题 管理者应具备的职业素养不包括（）。 敬业奉献 勤俭自强 服从安排 心理健康 B
单选题 目标管理的三大步骤是（）。①目标制定②推移管理③采取行动④整顿检查⑤考核激励 ①②③ ①②⑤ ②③④ ①③⑤ B
单选题 你被指派去负责一个新项目。组织使用的是强矩阵结构。你为做这个项目需要购买计算机，这是（）例子。 有限的成本 递减成本 固定成本 间接成本 C
单选题 起重机械应（）年进行一次应急救援预案的演习，提高救援人员的熟练程度，验证预案的有效性，从而保证发生事故时能得到妥善处理，减少不必要的损失。 半年 一年 两年 三年 B
单选题 全面质量管理的基本内容（）。 内容与手段的全面性、全过程控制、全员性 任务与方法的全面性 内容与方法的全面性、中间控制过程、全员性 内容与方法的全面性、全控制过程、全员性 D
单选题 日常保养工作一般由（）负责。 操作工 班组长 检修人员 专业维修人员 A
单选题 设备无论是处于运行或闲置状态，均会出现性能的劣化。这类故障可能会使设备（）。 报废 完全丧失功能 局部功能丧失 不会影响设备使用 C
单选题 胜任力的特征结构中不属于个人特征层次的是（）。 知识 技能 自我概念 工作目标 D
单选题 时间管理遵循帕累托原则，即对要做的事情分清轻重缓急，其中重要但不紧急的任务解决办法是（）。 马上执行 交由下属解决 制定工作计划 有闲工夫再说 C
单选题 事故报告时，（）事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。 特别重大 重大 较大 一般 C
单选题 提升标准化管理水平的根本出路是（）。 量化测量 细化生产数据 完善信息分类 标准制定 A
单选题 为达到质量的目标必须进行持续的质量改进。质量管理的过程其实质就是质量持续改进的过程。要进行质量改进，首先要（）。 确定方案 明确目标 持续改进 不断完善 B
单选题 下列不属于产品不合格缺点的是（）。 严重缺点 主要缺点 次要缺点 一般缺点 D
单选题 下列行为描述中属于“认真负责”这一能力指标的是：（）。 严格执行企业规章制度与工作流程。 明确自己的工作职责和角色，认识到自己承担工作的重要性。 能够了解他人当前的情绪，并通过提问、倾听等了解他人的感受。 能够让下属明确知道自己的任务和时限，以确保任务完成。 B
单选题 下列哪项是员工协作的基础，也是生产安全运行的保障，又是班组长管理的依据（）。 制度 信息 标准 可视化 A
单选题 下列说法中正确的是（）。 生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制专项应急预案。 对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案 事故风险单一、危险性小的生产经营单位，不可以只编制现场处置方案。 对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位不能将专项应急预案并入综合应急预案。 B
单选题 县级以上各级人民政府要依法履行生产安全事故应急救援职责,做好应急救援准备,尽可能减少事故造成的人员伤亡和财产损失,依据《安全生产法》的规定,下列不属于政府应急救援相关职责的是（）。 地方各级人民政府应加强生产安全事故应急能力建设,在重点领域建设应急救援基地 国务院安全监管部门负责建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统 县以上地方各线人民府应当组织有关部门制定木行区域内较大以上事故应 地方各级人民政府组励生产经营单位建立应急救队伍,配备相应的应急救援装慢 C
单选题 消防法规定，企业的（）是本单位的消防安全责任人。 专职消防队主管人员 消防安全管理人 公司法人 主要负责人 D
单选题 新入职员工要经过（）级安全教育才能进入岗位。 四 三 二 五 B
单选题 依据《特种设备安全监察条例》，组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果，鉴定结论进行监督抽查的部门是（）。 国务院特种设备安全监督管理部门 省级特种设备安全监督管理部门 设区的市级特种设备安全监督管理部门 县级特种设备安全监督管理部门 A
单选题 依据《消防法》的规定,下列关于灭火救援的说法,正确的是（）。 乡镇人民政府应当组织有关部门针对本行政区内的火灾特点制定应急预案,提供装备等保障 单位个人为火灾报警提供便利的,应获得适当报酬 任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救,邻近单位应当给予支援 公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障国家财产安全 C
单选题 以下（ ）不属于高绩效班组的行为特征。 萃取并分享使用知识 职业资格考试 注重保持与提升 主要以集体学习为主 D
单选题 以下不属于设备管理三要素内容的是（）。 清扫 紧固 防腐 润滑 C
单选题 以下哪项不是班组长工作中存在的执行力问题的原因？（） 对公司执行力要求的偏差 无考核执行落地的制度 对执行力好与差的认识错误 制度空心化 B
单选题 以下哪项不是制作排列图的步骤？（） 收集数据 进行分层 进行计算 数据分析 D
单选题 张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的，但是他进入另外一家公司就职后，发现以前的领导方式根本不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化主要是由（）引起的。 个性 环境 背景 知识 B
单选题 直接从事产成品的加工制造或者生产作业的班组属于（）。 辅助生产（作业）班组 职能班组 基本生产（作业）班组 服务班组 C
单选题 （）是班组凝心聚力的基础，也是发挥班组成员积极性和智慧的途径。 班组标准化管理 班组民主管理 班组绩效管理 班组信息管理 B
单选题 《安全生产法》规定,（）必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。 班组长 岗位工人 特种作业人员 车间主任 C
单选题 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 1个月 3个月 5个月 7个月 D
单选题 不属于定置管理三要素的是（）。 场所 方法 分类 标识 C
单选题 成本控制方面应该消除的重点不包括（）。 消除浪费 消除波动 消除重复 消除不灵活 C
单选题 定性风险评估是基于（），对风险的合理性进行的评估，定性风险评估通常关注的是组织整体的职业环境，而不是一个系统中特定的一个部件。 语言 逻辑 方法 结果 B
单选题 对有失控可能的聚合等工艺过程，应根据不同情况采取下列一种或几种应急措施，其中不正确的做法是（）。 停止加入催化剂 排出物料或停止加入物料 加入不易挥发性物料 通入惰性气体 C
单选题 分析作业计划中通过认真分析，吃透作业计划，以免在执行计划过程中顾此失彼，手忙脚乱。分析作业计划的内容不包括（）。 产品工艺分析，主要分析工艺难度，作业时间和作业方法及作业手段 生产技术分析，主要是指各项生产技术能力和生产能力 人员结构分析，主要是指人员 数量和结构是否合理 设备产能分析，分析完成生产计划的能力 D
单选题 关于“5S”管理中，整顿的流程不包含（）。 决定整顿的对象 考虑整顿的办法 为整顿做准备 整顿后的反馈 D
单选题 精益化管理的基础是（）。 量化测量 量化管理 量化标准 量化信息 B
单选题 可移定置物在定置图中采用标准符号表示法，从而使定置图面清哳、简练、规范，且可使各部门之间便于简化手续，其中代表文件柜的符号为（）。 BC GX WG MQ C
单选题 良好的个性是指（）。 从来不发脾气 出现冲突时事事忍让 性格柔和，能根据环境调整自己 考虑每个人的需要 C
单选题 每台设备必须编写（）操作规程和维护规程，作为正确使用维护的依据。 使用 安装 报废 闲置 A
单选题 灭火器日常管理时要检查贮压式灭火器的压力表指针是否在（）色区域。 红 绿 黄 白 B
单选题 某化工企业在设备改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级时（）。 一般事故 较大事故 重大事故 特别重大事故 C
单选题 某机器利用光电作用，人手进入冲压危险区，冲压动作立即停止，这是利用了机器的( )装置的原理。 固定安全 联锁安全 控制安全 自动安全 B
单选题 某企业统计过去10年隐患或违章的时间共计1200件，根据海因里希法则可知，在过去10年中该企业最有可能发生重伤、死亡的件数是（）件。 1 2 3 4 D
单选题 能源管理体系是采用系统的管理方法，关注能源管理（）。 全过程 部分过程 阶段 某一时期 A
单选题 企业实现生产管理“互联网+”的基础工作是（）。 制定信息管理制度 完善各项记录 细化生产数据 完善信息分类 C
单选题 企业之间的新产品竞争属于（ ）。 成本竞争 价格竞争 非价格竞争 质量水平竞争 C
单选题 企业质量管理水平的高低、产品质量特性的好坏，其依据是（）。 质量控制 质量要求 质量标准 质量认知 C
单选题 情绪绑架的症象，不包括（）。 强烈的情绪反应 突然的攻击 事前周密的思考 事后为自己的行为后悔 C
单选题 设备润滑管理的制度主要有“五定”和（）制度。 “三过滤” “三不放过” “四会” “五项规定” A
单选题 设备自主维护保养活动中，自主保全有（）个阶段。 四 五 六 七 D
单选题 生产计划分为三个层次，生产作业计划（）。 战术层计划 操作层计划 作业层计划 战略层计划 A
单选题 生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。 安全管理人员 部门经理 主要负责人 分管安全负责人 C
单选题 胜任力中的（）是指处理非具体的、任意的任务的技能。 职业维度 行为维度 战略综合维度 工作维度 B
单选题 所谓（），就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首位。 安全第一 预防为主 措施得当 监督管理 A
单选题 危险因素是指在生产过程中能对人造成伤亡或对物造成（）损坏的因素。 永久性 慢性 暂时性 突发性 D
单选题 下列选项中不属于班组长权限的是？（） 员工调配权 本班组的绝对指挥和管理权 购买设备权 合理化建议权 C
单选题 下列选项中关于班组长在企业中的地位，说法不对的是（）。 班组生产经营中的组织协调和指挥者 的生产者和技术能手带头人 员工的技能教练 解决各种问题的负责人 D
单选题 协调组织内部的人际关系主要指的是（）。 正式途径外的非正式关系 正式途径内的关系 上下级之间的关系 工作中形成的互相关系 A
单选题 要做好企业班组建设，必须明确班组建设的（）。 任务 制度 目标 使命 C
单选题 在中央政府层面，（）是节能主管部门。 工业和信息化部 农业部 国务院 国家发展和改革委员会 D
单选题 在作业现场“5S”管理中，对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，并清除不需要的物品的是（）。 清扫 整理 整顿 素养 B
单选题 责任落地的几个关键节点：任何制度都须尽量（），任何工作都尽量（），任何检查都尽量（）。 细化 标准化 完整化 标准化 细化 完整化 标准化 完整化 细化 规范化 流程化 细化 A
单选题 （）不属于防尘口罩适用范围。 钢筋除锈作业 石材加工作业 木材机械加工作业 电工作业 D
单选题 （）符合“六有”、“六无”班组安全管理。①安全有目标②作业无隐患③操作有依据④作业无事故⑤考核有记录⑥设备无缺陷 ①②⑤⑥ ①②③④⑤⑥ ②③⑤ ①④⑥ D
单选题 （）是产量、质量、效率和交货期的保证，也是安全生产的保证。 人员管理 设备管理 成本管理 效益管理 B
单选题 （）是根据社会的发展，利用一切工具和科学手段，制定新的工作措施，尽量覆盖制度管理无法解决的问题从而提升解决事情的能力。 管理 机制 制度 控制 B
单选题 （）是一个团队实行有限管理的基础和根本。 班组长个人威信 权力 制度 员工自觉 C
单选题 “保证生产节奏，使每个岗位符合适度，避免生产中出现时松时紧，有利于稳定产品质量，降低产品成本。”上述属于生产过程的合理性原则中的（）。 生产过程的连续性 生产过程的适应性 生产过程的均衡性 生产过程的稳定性 C
单选题 安全生产管理就是针对人们在（）中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。 经营管理 生产管理 安全生产过程 安全管理 C
单选题 班组（）是企业生产计划的重要组成部分和具体执行计划，是班组实施生产管理的依据。 作业内容 作业安全 作业方案 作业计划 D
单选题 当产量的欠缺数量小于日计划的一定比例时，且不存在阻碍生产的直接因素时，应考虑安排加班完成生产任务。请问这个比例是（）。 0.3 0.5 0.2 0.25 D
单选题 对于一般设备日常保养就是（）、除灰、去污。 清洁 润滑 检修 加油 A
单选题 风险与危害的区别是（）。 无可比性 潜在变为现实 危害是骇人的 风险是客观存在的 B
单选题 根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,规定要将（）结果，作为企业信用评级的重要参考依据。 安全设施验收评价 安全现状评价 安全标准化分级考核评价 安全生产投入 C
单选题 关于班组消除浪费的方法，下列说法不正确的是（）。 注意生产安全 充分利用场地 增加运输 消除返工现象 C
单选题 假如你作为一名班组长，你认为成本控制的重点内容是（）。 抓住节能降耗的重点 实施技术改造 开展标准量化活动 提升班组生产操作技能水平 D
单选题 流程中的库存、单位时间产出和（）三者之间的联系规则称为“律特法则”。 流程利用率 流程单位 流程时间 流程的节拍 C
单选题 哪项不是设计班组长职业发展通道遵循的原则？（） 以领导力为基础 以绩效结果为依据 以培训开发为手段 以双向选择为机制 A
单选题 扑救极性溶剂B类火灾不得选用（）灭火器。 化学泡沫 二氧化碳 干粉 卤代烷 A
单选题 企业能源管理中心信息系统在设备和操作终端上必须坚持（）原则。 成熟性 稳定性 开放性 实时性 D
单选题 企业应遵循（）的原则建立安全生产管理体系。 横向到底，纵向到边 横向到边，纵向到底 前向到边，后向到底 前向到底，后向到边 B
单选题 设备在其寿命周期内，由于磨损或操作使用等方面愿意，发生丧失其规定功能的状况称为（）。 损坏 老化 故障 劣化 C
单选题 生产现场的质量管理方法多种多样，班组的质量管理活动主要工作是（）。 工序过程控制 工序质量控制 工序检查控制 工序标准控制 B
单选题 属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）。 高层领导者 中层领导者 基层领导者 中高层领导者 C
单选题 通过建立特种设备（）可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况，了解和掌握运行规律，防止盲目使用。 档案 使用说明 使用规程 技术 B
单选题 下列哪一项不是班组长的职责（）。 组织生产 班组管理 战略规划 辅助上级 C
单选题 一般事故，是指造成（）人以下死亡，或者（）人以下重伤，或者（）万元以下直接经济损失的事故。 3人、10人、1000万元 1人、5人、500万元 2人、5人、1000万元 3人、15人、2000万元 A
单选题 一切组织的存在与发展都必须以成员间的沟通为基础，从沟通的方向看，不属于方向类型的是（）。 上行沟通 下行沟通 平行沟通 单向沟通 D
单选题 依据《安全生产法》，负责组织制定并实施生产经营单位生产安全事故应急救援预案的责任人是本单位的（）。 主要负责人 分管安全生产领导 安全管理部门负责人 全体人员 A
单选题 以下哪类设备中《巡检标准化作业指导表》需张贴在设备旁或休息室（）。 A、C类 A、B类 B、C类 A、B、C类 B
单选题 以下哪一项不是班长制定与完善班组规章制度时该把握的重点？（） 杜绝“一言堂” 以班组发展需求为导向 符合企业的发展方向 坚持正向激励为主 B
单选题 易燃易爆物应在安全区域分别存放，附近绝对禁止吸烟、动火，并设（）。 专人监护 灭火器具 临时作业区域 安全通道 B
单选题 应分期摊入成本的是（）。 维修费用 小修费用 中修费用 大修费用 D
单选题 有许多因素会导致一个人压力过度，（）不属于这样的因素。 沟通条件差 对时间和精力的不切实际的要求 时间和精力上的要求发生冲突 规划自己的时间 D
单选题 （）是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件，以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的综合能力。既是管理的过程，也是领导的过程。 领导力 胜任力 控制力 管理能力 A
单选题 （）是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心，是“企业负责”的具体落实。 安全生产管理制度 安全生产责任制度 安全责任制度 安全生产制度 B
单选题 “三过滤”制度是为了减少油液中的杂质含量，防止尘屑等杂质随油进入设备而采取的措施，以下哪个不属于三过滤（）。 入库 发放 加油 回收 D
单选题 《安全生产法》规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。 安全警示标志 标志 警告 操作规程 A
单选题 《巡检标准化作业指导表》是根据以下哪项基础制定（）。 《巡检操作规程》 《巡检操作指导》 《巡检操作流程图》 《安全管理规程》 A
单选题 PDCA循环应用以质量管理七种工具为主的统计处理方法，作为进行工作和发现、解决问题的工具。在检查计划执行结果时不能采用哪个管理工具？（） 排列图 直方图 因果图 控制图 C
单选题 班组管理（）是班组工作的重要体现。 科学化 制度化 民主化 信息化 B
单选题 班组长胜任能力冰山模型中，属于表象的是（）。 社会角色 个性特质 知识技能 自我形象 C
单选题 定置管理颜色标准中蓝色表示（）。 待检查品区 合格品区 待处理品区 废品区 A
单选题 发生一氧化碳中毒，正确的急救做法是（）。 保持病人在原地 大声呼救 立即打开门窗并将病人迅速移至空气新鲜，通风良好的地方 立刻打电话报警 C
单选题 搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度，提高活动效力，创新活动内容、活动形式，（）。 进行评审总结 安排检查汇报 加强检查考核 提高防护技能 C
单选题 目标管理强调自我控制、（）和自我评价。 自我处理 自我批评 自我检讨 自我检查 D
单选题 目标管理是一种管理方法，是一个（）。它包括对结果的考核和对考核结果的处置。 制度 技能 结果 过程 D
单选题 那一项不是班组长工作职责（）。 组织生产 班组管理 思想工作 组织活动 D
单选题 评价文化建设的效果，关键在于（）。 文化建设是否形成相关记录 文化建设是否改变人们的行为方式 文化建设是否提升人们的幸福度 文化建设是否形成一定的影响力 B
单选题 企业的生产经营目标，通过层层分解，最终落实到（）。 班组 工段 个人 班长 A
单选题 企业为员工配备了必要的劳动保护用品，员工有责任按照要求正确（），确保在有效防护的条件下开展工序作业。 穿戴 穿戴和使用 使用 使用和维护 B
单选题 企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。 操作规程 领导带班 考核依据 隐患排查治理制度 C
单选题 企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。 危险因素 人员状况 设备状况 环境状况 A
单选题 如果触电者伤势严重，呼吸停止或心跳停止，应竭力试行胸外科挤压和（）。 掐人中 按摩 点穴 人工呼吸 D
单选题 设备的短周期点检由（）承担。 岗位操作工 岗位维修工 专职点检员 设备检修部门 C
单选题 设备润滑的“五定”不包括（）。 定点 定质 定人 定设备 D
单选题 设备在运行时，其零部件由于摩擦、应力或化学反应的影响，致使实体发生的磨损，也称为（）。 正常磨损 非正常磨损 自然磨损 使用磨损 D
单选题 胜任力中的（）是指结合组织情境的管理技能。 职业维度 行为维度 战略综合维度 工作维度 C
单选题 事故由4种要素共同决定，其中排在第一位的是（）。 管理缺陷 人的不安全行为 物的不安全状态 环境的有害因素 A
单选题 危险度是由（）决定的。 发生事故可能性和可控制程度 发生事故的可能性和严重性 事故发生的广度和严重性 物质本身 B
单选题 下列（）方法是保护人身安全的最后一道防线。 个体防护 隔离 避难 救援 A
单选题 下列哪一项不是标准作业的三个要素之一（）。 节拍时间 工作速度 作业顺序 标准存活量 B
单选题 以下不属于高绩效班组提升知识能力的方法的是（）。 以领导授课为主 建立员工授课讲台 开展练兵活动 举行班组比武活动 A
单选题 以下关于日常管理中实行P-D-C-A管理循坏描述错误的是（）。 P（计划）：要达成生产 D（实施）：实行计划，作业设定 C（检验）：调查目标和实绩的差 A（改善）：采取对策或者改善 D
单选题 在高空作业（）米以上，应佩戴安全带。 1.5 2 2.5 1.2 B
单选题 在灭火中使用水或泡沫灭火器时应注意防止（）进入带电设备和高温设备、管道的保温内，而造成设备损伤。 水 灭火剂 水或灭火剂 泡沫 A
单选题 在巡检设备分类中，哪一类型设备属于可4个小时或一个半巡检一次的（）。 A类 B类 C类 D类 C
单选题 职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》给出了13种法定尘肺病。下列职业病中，不属于法定尘肺病的是（） 矽肺 石墨尘肺 电焊工尘肺 石棉所致肺癌 D
单选题 作业场所的缺陷不包括（）。 灯光不足 设备磨损老化 场所比较狭隘 噪声比较大 B
单选题 （）不属于水平洞口。 地面洞口 屋面洞口 窗洞口 灌注桩口 C
单选题 （）是企业质量管理的首要内容。 质量策划 质量标准 质量意识 质量改进 B
单选题 （）是在行为实施前对现场设备、设施、环境等情况进行检查认定，确定符合安全指标保持安全状态后方可进行专业的制度。 安全检查制 检查安全制 安全认定制 安全确认制 D
单选题 （）是指对产品质量和规格等方面所作的统一规定，它是衡量产品质量的依据。 产品标准 基础标准 方法标准 质量标准 A
单选题 “5S”管理中，把需要的人、事、物加以定量、定位，以便在最简捷、有效的规章、制度、流程下完成相关事务属于（）的内容。 整理 整顿 清扫 清洁 B
单选题 “当员工之间或员工与组织之间发生冲突时，能够通过劝解，调整工作行为等方式缓解、暂时解决冲突。”这一行为描述对应的能力指标是（）。 人际沟通 团结协作 冲突管理 组织协调 C
单选题 “做好上产前的准备和生产服务工作，减少停工待料的时间损失。”上述属于生产过程的合理性原则中的（）。 生产过程的均衡性 生产过程的稳定性 生产过程的平行性 生产过程的连续性 D
单选题 《刑法》规定：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处（）有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。 1年以下 2年以下 3年以下 4年以下 C
单选题 安全培训分为（）和常规性教育。 岗位安全教育 安全会议 特种作业培训 安全日活动 C
单选题 班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）。 见识 技术 人际协调能力 技术 见识 人际协调能力 人际协调能力 技术 见识 技术 人际协调能力 见识 D
单选题 班组长为员工设定的工作目标应该（）。 具体、可测量的、豪迈、响亮 具体、可测量的、挑战性的、重在结果达成、限定完成时间 具体、可测量的、每位员工都可以实现的 抽象、可感知的、可完成、限定完成时间 B
单选题 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。 领导 管理 直接 间接 C
单选题 动力配电箱、柜、板周围不得堆放物品，必须保持一定的安全距离，正确的安全距离是（）。 1.2m 1.4m 1.6m 1.8m A
单选题 对设备主体部分进行解体检查和调整，属于（）保养。 日常 一级 二级 三级 C
单选题 对一个生产运作系统进行分析的最好方法是描绘（）。 流程说明书 流程单位 流程的过程 流程图 D
单选题 对于职能班组来说，班组长的主要工作职责就是（）。 组织生产 班组管理 员工思想工作 严格履行岗位职责 D
单选题 多芯导线中规定用作保护零线的颜色是（）。 红色 白色 黑色 黄绿相间 D
单选题 分析生产过程中有关质量特性的变化情况，以判断工序是否处于稳定状态应使用哪种工具。（） 控制图 调差表法 直方图 因果分析图 A
单选题 岗位专有胜任能力由所在岗位的（）确定，不属于胜任力模型研究范畴。 岗位职责 岗位说明书 性质 部门领导 B
单选题 高绩效班组的本质特征是（）。 追求高效 追求卓越 追求高产 追求高品质 D
单选题 根据顾客需求的非对称性特点，可将顾客的需求分为（）。①必要需求②必备需求③双向需求④吸引需求⑤单向需求 ①②③④ ②③④ ①③④ ②④⑤ D
单选题 将信息传递给对方，并期望得到对方作出相应反应的过程就是什么？（） 理解 沟通 命令 传达 B
单选题 漏电保护装置主要用于（）。 减少线路损耗 防止人身触电事故及漏电火灾事故 防止供电中断 减小设备及线路的漏电 B
单选题 某单位涉粉尘岗位警示说明载明了该岗位存在的职业病危害种类，还应载明哪些要素（）。 职业病危害的后果 如何预防职业病 职业病应急救援措施 以上都包括 D
单选题 企业能源管理中心系统在总体架构、设备选型上坚持技术前瞻性和（）。 成熟性 稳定性 开放性 独特性 C
单选题 施工现场用电工程中，PE线的重复接地点不应少于( )。 一处 二处 三处 四处 C
单选题 完整的质量标准包括技术标准和管理标准，以下不属于技术标准的是（）。 基础标准 经济管理标准 产品标准 方法标准 B
单选题 为加工制造或者生产（作业）创造条件和提供保障的辅助岗位，如设备维修、能源供应等的班组属于（）。 职能班组 基本生产（作业）班组 辅助生产（作业）班组 服务班组 C
单选题 为企业生产经营活动提供后勤保障服务，如保洁服务、职工餐厅等的班组属于（）。 职能班组 基本生产（作业）班组 辅助生产（作业）班组 服务班组 D
单选题 下列不属于行政处罚的种类的是（）。 警告 罚款 没收违法所得 责令暂时停产停业 D
单选题 下列关于班组长基本职责说法，正确的是（）。 生产规划、员工管理 人力资源管理、生产管理 员工培训、团队建设 生产现场管理班组员工管理 D
单选题 要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生的是（）。 预防为主 安全第一 综合治理 防重于抢 A
单选题 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 15天 1个月 3个月 半年 B
单选题 以下（）不属于安全知识教育的“三级教育”。 矿级 厂级 车间级 班组级 A
单选题 以下（）不属于所有班组长的主要通用性职责。 劳务管理 生产管理 辅助上级 经济管理 D
单选题 以下（）是班组班后会的内容。 通报情况 明确措施 了解情况 提出要求 C
单选题 以下产生不安全行为的原因中，属于客观原因的是（）。 心理原因 生理原因 技能原因 管理原因 D
单选题 以下哪项不是人员使用成本的构成内容？（） 维持成本和奖励成本 调剂成本 劳动事故保障成本 招聘成本 D
单选题 以下哪项不是是全面质量管理的理念最初基于的核心原则？（） 领导作用 以顾客为关注焦点 团队合作 持续改进 A
单选题 在检修安装过程中，如遇上两层同时进行施工，两层中间必须设（）或其他隔离设施，同时安排专人监护或巡视，否则不许在同一垂直线的下方的危险区域工作。 防护棚 专人监护 安全通道 临时作业区域 A
单选题 在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了（）。 整分合原则 能级原则 3E原则 激励原则 B
单选题 在众多影响最终质量的因素中，必然有起决定全局或占支配地位的因素，这个“关键的少数”就是影响工序控制的主导因素。识别影响质量主要影响因素可以使用一下哪个工具（）。 调查表法 排列图法 直方图法 因果分析法 B
单选题 中华人民共和国职业病防治法于2016年（）修正实施。 9月1日 8月1日 5月15日 10月27日 A
单选题 （）就是最大的尊重和激励。 亲和微笑 主动协商 目光对视 说服对方 B
单选题 （）是造成人员伤亡的主要原因，是扩大火灾的主要载体，是影响灭火行动的最大障碍。 电 火源 烟 空气 C
单选题 “具有团队意识，能在自己的范围内承担起责任。”这一行为描述对应的能力指标是（）。 勇于担当 团结协作 以身作则 认真负责 B
单选题 “企业依存于客户，因此应当理解客户当前和将来的需求，充分满足客户的需求，并极力设法超越客户的期望。”这句话反映了ISO质量管理原则中的（）。 领导作用 以客户为中心 持续改进 全面参与 B
单选题 “文化不改，然后加诛”体现了文化具有（）。 可变性 统一性 强制性 动态性 C
单选题 下达命令的三大原则是：任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和（ ）。 果断 全面及时 认真严肃 激发员工执行意愿 D
单选题 《安全生产法》规定的安全生产违法行为的法律责任形式，包括（）。 刑事责任 行政责任和刑事责任 行政责任、民事责任和刑事责任 宪法责任、行政责任和刑事责任 C
单选题 《刑法修正案（六）》规定：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役。 三年 五年 七年 十年 B
单选题 C类火灾属于（）火灾。 固体 液体 气体 带电 C
单选题 安全色是表达（）的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意思。 提示信息 警示信息 安全信息 安全提示 C
单选题 安全生产管理内容包括（）等。 安全生产责任制 安全生产策划 安全培训教育 安全生产档案 C
单选题 不属于企业外部环境因素的是（ ）。 人口 营销组合 人均居民收入 科学技术水平 B
单选题 从班组长关键岗位胜任能力的能力维度考虑，属于基础能力特质的是（）。 分析判断能力 解决问题能力 计划能力 创新能力 C
单选题 丰富班组文化的物态载体，清晰呈现班组的文化内涵，是班组文化建设的（）阶段。 认知 认同 习化 创新 A
单选题 根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，建立专职消防队、义务消防队属于（）的职责。 消防安全管理人 消防安全负责人 专职消防安全管理人员 专职消防队员 B
单选题 根据突发事件应对法一级用（）标示。 黄色 橙色 蓝色 红色 D
单选题 锅炉压力表选择根据工作压力选用压力表的量程范围，一般应在（）的1.5-3倍。 工作压力 核定压力 设计压力 净水压力 A
单选题 合理地划分责任中心时进行成本控制和经济核算的（）。 前提条件 根本保证 重要条件 充分条件 A
单选题 驾驶机动车发生交通事故后当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，应当承担（）责任。 主要责任 次要责任 同等责任 全部责任 D
单选题 经检验和试验判定，产品质量特性与相关技术要求和图样规范相偏离，不符合接收准则的产品是（ )。 在制品 废品 不合格品 次品 C
单选题 举办大型群众性活动时，承办者应当在活动举办日的( )日前提出安全许可申请。 15 20 25 30 B
单选题 可吸入性粉尘的粒径为( )。 1-5毫米 1-5微米 1-5纳米 1-5厘米 B
单选题 设备自主维护保养活动的三大法宝不包括（）。 管理责任制 活动看板 小组会议 重点教育 A
单选题 生产经营单位编制安全技术措施计划的主要目的是（）。 保证资金的有效投入 保证责任制的落实 保证计划的可靠性 保证计划的准确性 A
单选题 生产经营地位于A县的某央企所属企业，对其安全生产违法行为的行政处罚由（）以上（含本级）应急管理部门管辖。 县级 市级 省级 以上均不对 B
单选题 一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（）。 认真负责 敬业精神 开拓能力 道貌岸然 D
单选题 以下不属于改善提效方法的是（）。 以现场为中心，全员
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